不道德行為之檢舉制度作業辦法

為落實執行本公司道德準則及誠信經營守則，鼓勵舉報任何非法或違反道德行為準則或誠信經營守則之行為，特制定本辦法。

建立公司組織內外部檢舉管道及管理制度，使本公司所制定之道德行為準則及誠信經營守則得以落實執行，並確保檢舉人及相對人之合法權益。

一、發言人：受理股東、投資人等利害關係之檢舉。

二、稽核主管：受理公司內部同仁及客戶、供應商之檢舉。

檢舉案件可以以「親身舉報」、「電話舉報」及「投函舉報」三種管道進行。

一、匿名檢舉：匿名檢舉原則不處理，為所陳述之內容認有調查之必要者仍可分案處理，並做內部檢討之參考。

二、具名檢舉：受理單位應釐清檢舉意旨及具體事證，認為確有違犯法律或不道德、不誠信行為之虞者，應檢附事證報請總經理處理之。

三、本公司應以保密方式處理檢舉案件，並由獨立管道查證，全力保護檢舉人，檢舉人之身份將絕對保密。

四、檢舉人為同仁者，本公司保證該同仁不會因檢舉而遭受不當之處置。

本辦法經提報董事會核准後公告實施，修正時亦同。

本項管理辦法訂定於中華民國　一○八　年　四　月　二十六　日。