本公司章程所訂之股利政策列示條文如下：
第25條：公司年度如有獲利應先提撥 3% 為員工酬勞，董事、監察人酬勞提撥不得高於 1%，如有累積虧損則應先保留彌補。
第26條：年度決算如有盈餘，除依法繳稅與彌補虧損外，應提 10% 為法定盈餘公積（達實收資本額者不在此限），並依法提列特別盈餘公積。餘額加計以前年度未分配盈餘後，為累積可分配盈餘，由董事會擬具分派案提報股東會決議。
盈餘分派案至少 50% 提撥為股東紅利；若每股股利小於 0.2 元時，得不分配盈餘。
股東紅利政策須視投資環境、資金需求、競爭狀況與資本預算等，兼顧股東利益與長期財務規劃。其中現金股利不得低於 30%。
